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Misión

Brindar soluciones integrales en materia de servicios estratégicos de seguridad mediante servicios especializados, profesionales, tecnología avanzada y personal altamente capacitado, garantizando la protección de personas, instalaciones, bienes e información para entidades públicas, privadas y gubernamentales con altos estándares de calidad, ética y cumplimiento legal.

Visión

Proporcionar servicios innovadores en materia de seguridad y protección, expandir los servicios a todas las regiones del estado y ser reconocidos por su alta eficiencia, confiabilidad, mejora continua y resiliencia para contribuir en el desarrollo económico y social del Estado de Chiapas.

Objetivo

Otorgar servicios de protección, custodia, vigilancia y seguridad estructural a dependencias, entidades de la administración pública, federal , estatal, municipal y a personas físicas o morales, mediante el pago de contraprestación que determine la Secretaria de Hacienda, además de vigilar el debido cumplimiento de los requisitos para que subsistan empresas de seguridad privada de acuerdo a los lineamientos que señala la Ley de Seguridad Privada para el Estado de Chiapas.
 
Así mismo, contar con un grupo especializado de policías con una capacitación especializada que brinden protección y seguridad a funcionarios y garanticen la seguridad física en el desempeño de sus actividades.
 
Para cumplir de forma eficiente las actividades de esta Subsecretaría en materia de seguridad y vigilancia, se incluirá la modernización y profesionalización de los elementos de la Guardia Complementaria quien ofrecerá alta calidad de servicios para entidades públicas y privadas.
 

Funciones Principales

Proporcionar servicios de seguridad intramuros de bienss inmuebles del sector público estatal y federal, así como, a personas físicas y morales del sector privado, por medio de los elementos adscritos a la misma; de igual manera, efectúa los servicos de custodia de personas, traslado de valores y vigilancia a instalaciones estratégicas.
De la misma forma, cubrirán eventos socio organizativos, deportes y culturales; todo esto con la finalidad de colaborar con mitigación de hechos de difícil reparación en las regiones del estado, en la cual tendrá presencia operativa.

 

Decálogo:

  1. Integridad: Mantener un comportamiento intachable, honesto y transparente en todas las acciones y decisiones.
  2. Respeto: Tratar a todas las personas con dignidad y cortesía, sin importar su origen, religión o género.
  3. Servicio: Priorizar siempre la protección y bienestar de la comunidad, respondiendo a sus necesidades con prontitud y eficacia.
  4. Disciplina: Cumplir con las normativas y procedimientos establecidos, demostrando compromiso y profesionalismo.
  5. Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de las acciones y decisiones, rindiendo cuentas por ellas.
  6. Lealtad: Ser leales a los principios y valores de la institución, así como al Pueblo de Chiapas en general.
  7. Compromiso: Estar comprometidos con la mejora continua, buscando siempre el desarrollo personal y profesional.
  8. Valentía: Actuar con valor y determinación, enfrentando los riesgos y desafíos con firmeza.
  9. Innovación: Buscar y adoptar nuevas formas y tecnologías para mejorar la eficiencia y efectividad del servicio policial.
  10. Humanismo: Valorar y promover el bienestar integral de todas las personas, fomentando el respeto a los derechos humanos y la justicia social.

Directorio:

Ubicación:

Boulevard Andres Serra Rojas No. 1090, Torre Chiapas Piso 3
Colonia Paso Limon C.P. 290130 Tuxtla Gutierrez, Chiapas

Subsecretario

Subsecretario

Dr. Rafael Rincón Valencia

Comisario jefe

Extension: 67134

Secretaria:

Lic. María del Rosario Gonzalez Ruíz

Extension: 671120

 

Dirección de la Guardia de Servicios

Lic. Orlando May Zaragoza Ayala

Comisario

Extensión: 67138

Secretaria:

Doc. Amanda Gomez Leiva

Extensión: 67101

OBJETIVO

Crear un grupo de policías altamente capacitados que brinden protección y seguridad a funcionarios, con la finalidad de garantizar su integridad física en el desempeño de sus actividades, considerando un perfil especializado y habilidades específicas en comunicación, liderazgo y toma de decisiones. Estos elementos tendrán la capacidad de adaptarse y ubicarse en cualquier región geográfica en México que la que sean requeridos como parte de sus asignaciones y funciones.

FUNCIONES PRINCIPALES

Dentro de sus funciones más importantes, este personal realizará lo siguiente: Brindar protección física a funcionarios incluyendo la conducción de vehículos convencionales y no convencionales durante sus desplazamientos. Defender a funcionarios de agresiones o actos delictivos. Evaluar y minimizar riesgos. Planificar rutas seguras y alternas para su traslado. Vigilar los perímetros para la seguridad personal. Responder a emergencias. Analizar y solucionar conflictos de forma positiva.

Dirección de la Guardia Estatal Complementaria

Director:

LIc. Jesús Fernando Johnson Garza

Comisario

Extensión: 67106

Secretaria:

Lic. Jaqueline Sangeado Martínez

Extensión: 67145

MISIÓN

Brindar servicios de protección, custodia, vigilancia y seguridad de alta calidad a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, así como a personas físicas y morales. Comprometiéndonos a garantizar la seguridad integral de nuestros clientes, mediante el uso de recursos humanos altamente capacitados, tecnología de vanguardia y el cumplimiento de las normativas legales vigentes, siempre con un enfoque ético y profesional.

VISIÓN

Ser la institución líder en el ámbito de la seguridad pública y privada, reconocida por su excelencia en la prestación de servicios de protección, custodia, vigilancia y seguridad. Estableciendo los más altos estándares de calidad, innovación y ética en el sector, contribuyendo al bienestar y la confianza de la sociedad, y consolidándonos como un referente en la seguridad para dependencias gubernamentales y el sector privado.

OBJETIVO

Proporcionar servicios integrales de protección, vigilancia, custodia y seguridad estructural a personas físicas, morales o dependencias, de la administración pública federal, estatal o municipal, mediante el pago de contraprestación que determine la Secretaría de Finanzas del estado.

FUNCIONES PRINCIPALES

Análisis y Evaluación de Riesgos: Se realizan este tipo de estudios para detectar el nivel real de seguridad en las instalaciones del cliente, así como evaluar los riesgos, impacto y probabilidad de ocurrencia inherentes a sus operaciones. Vigilancia y Custodia: Se proporcionan servicios especializados de vigilancia de personas, bienes, valores e inmuebles en instituciones publicas y privadas, vigilando la aplicación de las políticas, lineamientos y procedimientos para ofrecer al prestatario un servicio de calidad. Prevención del Delito: Se implementan programas de prevención del delito con controles de supervisión e inspecciones de los pliegos de consignas del servicio, así como resguardos de: Armamento y Municiones Parque Vehicular Equipo adicional Capacitación: Promover programas de capacitación continua y adiestramiento en materia de seguridad para el personal operativo. Profesionalización: impulsar proyectos de motivación, superación académica y disciplina del personal.

Delegación Administrativa

Delegada:

Mtra. Ada Fabiola García Ramón

Inspector Jefe

Extensión: 67131

Secretaria:

Lic. Fabiola Guadalupe Gómez Solorzano

Extensión: 67127

 

OBJETIVO

La Delegación Administrativa de la Subsecretaria de Servicios Estratégicos de Seguridad, tiene como objetivo realizar todo el soporte y gestión administrativa de las siguientes Direcciones: Dirección de la Guardia Complementaria, Dirección de Control de Servicios de Seguridad Privada y Dirección de la Guardia de Servicios.

FUNCIONES PRINCIPALES

Recepción y distribución de nómina, actualización de datos y documentos en el Sistema Kronos, Atención integral y oportuna a los familiares de elementos operativos y administrativos fallecidos, seguimiento a elementos con padecimientos de salud.

Integración de expedientes para pensiones y jubilaciones, gestión de incidencias del personal administrativo y operativo, tramitación de altas, bajas, renuncias del personal, control y resguardo de expedientes activos e históricos, atención a trámites relacionados con seguros de vida y gastos funerarios. Soporte técnico en bienes informáticos y provisión de insumos básicos. Gestión de mantenimiento vehicular, viáticos y combustibles.

Número de oficio

Dirección de Control de Servicios de Seguridad Privada

Director:

Lic. Diego Eduardo Echavarría Lara

Comisario

Extensión: 67122

Secretaria:

Lic. Daniela Fuentes Rodas

Extensión: 67123

OBJETIVO

Mejorar los procedimientos de verificación a las empresas de Seguridad Privada, para efectos de mantener el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y su Reglamento para el Estado de Chiapas. Incrementar la recaudación a través de los conceptos de pago que tiene bajo su responsabilidad el Departamento de Regulación de Servicios Privados. Mantener actualizado el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública (RNSP), requisito de cumplimiento ante la Federación. Incrementar los servicios prestados por la Policía Auxiliar a través del Departamento de Comercialización, lo que se transforma en ingresos a la Secretaria de Finanzas del Estado de Chiapas. De la misma forma, se integra por las siguientes departamentos: Comercialización Regulación de Servicios Privados Supervisión y verificación

FUNCIONES PRINCIPALES

Regular, supervisar y coordinar las compañías de Seguridad Privada, así como a la Policía Auxiliar de forma administrativa para asegurar su operación y prestación de los servicios de protección y vigilancia de acuerdo a la norma estatal vigente. Elaborar los contratos de prestación de servicios de seguridad, protección y vigilancia con particulares y entidades gubernamentales. Realizar evaluaciones, supervisiones en sitio y revisiones de sus empleados operativos y administrativos para garantizar que las empresas de seguridad privada y auxiliares cumplan con los requisitos legales. Coordinar diversas acciones con la dirección Secretaría de Finanzas para efecto de cobranza de los derechos establecidos en la ley de ingresos de su competencia.

 

 
  • Relación de Empresas de Seguridad Privada Autorizadas.

    Documento: EMPRESAS VIGENTES.pdf

    Tamaño: 481 KB - Formato: PDF - Fecha de actualización: 30 de Diciembre del 2025.

  • Relación de Empresas de Seguridad Privada en proceso de autorización.

    Documento: EMPRESAS EN PROCESO DE AUTORIZACIÓN.pdf

    Tamaño: 461 KB - Formato: PDF - Fecha de actualización: 30 de Diciembre del 2025.

  • Relación de Empresas de Seguridad Privada sancionadas.

    Documento: EMPRESAS SANCIONADAS.pdf

    Tamaño: 481 KB - Formato: PDF - Fecha de actualización: 30 de Diciembre del 2025.

  • Relación de Empresas de Seguridad Privada dadas de baja.

    Documento: EMPRESAS DADAS DE BAJA.pdf

    Tamaño: 458 KB - Formato: PDF - Fecha de actualización: 30 de Diciembre del 2025.

  • Relación de Empresas de Seguridad Privada que NO tramitaron su revalidación.

    Documento: EMPRESAS SIN TRÁMITE DE AUTORIZACIÓN.pdf

    Tamaño: 435 KB - Formato: PDF - Fecha de actualización: 30 de Diciembre del 2025.

  • Autorización a personas físicas o morales para prestar el servicio de seguridad privada en el Estado de Chiapas.

    Documento: http://www.chiapas.gob.mx/servicios/1730

    Fecha de actualización: 05 de Febrero del 2021.

Recursos Humanos

Enlace de área::

Lic. Benigno Escalante Barrios

Inspector

Extensión : 67121

Secretario:

Lic. Francisco Javier Moela de Paz

Extensión: 67127

 

Folio de Justificante